왜 인도 출신 기술 인력인가?
한국 제조업은 숙련 기술 인력 부족이 구조적 문제로 자리잡고 있습니다. 인도 남부(타밀나두 등) 기술 인력은 공학 학위 및 전문학사 자격과 함께 자동차, 금형, CNC, 조선, 플랜트 분야의 실질적인 현장 경험을 보유하고 있습니다.
공학 학사(B.E./B.Tech) 및 기계·전기 전문학사(Diploma) 보유. 실제 현장 경력 5~15년.
금형, CNC VMC/MCT, 용접, 배관, 열처리 등 한국 중소 제조업이 가장 필요로 하는 직종에 특화된 인력 보유.
직무 분류 정렬, 자격 검증, 급여 기준 검토 — 체계적인 E-7 서류 준비를 지원합니다.
귀사의 한국 행정사 또는 HR 담당자와 직접 협력하여 서류 준비 및 제출 과정을 원활하게 지원합니다.
채용 사례
채용 직무: 사출 금형 설계 엔지니어 | 후보자 경력: 12년, 자동차 업종 | 채용 소요 기간: 약 4개월
채용 직무: CNC VMC 프로그래머 | 후보자 경력: 11년, HAAS/Kitamura VMC | 채용 소요 기간: 약 3.5개월
E-7 기술 인력이 필요한 한국 기업은 요건 협의 및 후보자 프로필 요청이 가능합니다.
고용주 문의는 통상 24시간 이내에 답변드립니다.📞 +XX-XXXXXXXXXX | ✉ contact@skconsultancy.com | 💬 KakaoTalk: sk-consultancy